- ¿Qué hemos aprendido?
Para
ser un líder se necesita contener una variedad de habilidades, un líder
necesita ser creativo, proactivo y saber tomar una iniciativa, si yo quiero
aplicar esto en mi vida empresarial o laboral, tendré que desarrollar al máximo
mis habilidades para sobresalir en todos los aspectos mejor posible. La
gerencia nos hace uso hacia un líder ese líder debe de tener las habilidades de
controlar y delegar, en si todos los conceptos de esta unidad van ligados para
formar como un fin o como un todo a un líder, o en pocas palabras, para
construir o ser un buen coaching como ya visto en esta unidad.
- ¿En qué otras ocasiones podemos utilizarlo que hemos aprendido?
Pues
que mejor que en una empresa, no solo tendremos que aplicarlo a lo largo de
nuestra carrera estudiantil, si no que estos conceptos deberemos aplicarlos al
aspecto laboral, ya que de ello dependerá en qué posición nos colocaremos en el
ámbito profesional
- ¿Qué se me dificulto?
Lo
único que se me puede dificultar en espere aspecto, es aplicar cada una de
estas definiciones y palabras a mi vida de liderazgo, pues el aplicarla será
necesaria, pero si quiero llegar a ser un buen líder necesito aplicar de la
mejor manera correcta
- ¿Aprendizaje significativo?
Como
aprendizaje significativo puedo decir que ser un líder no es fácil ni difícil,
toda empresa necesita un coaching, las personas necesitan de coaching, estos
son los que facilitan o hacen mejor el trabajo de la empresa o el trabajo en
equipo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario